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青岛市政协委员张晓春:珍惜医疗人才资源适当

更新时间:2020-07-03 03:07点击:

  志之所趋,无远弗届,人民对美好生活的向往,谁都无法阻挡。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,青岛迎来了逐梦、筑梦的关键一年。

  2019年新型冠状病毒肺炎疫情突袭,这是一场没有硝烟的战争,疫情从武汉迅速蔓延至全国各地。本着救死扶伤的初心和使命,医护人员奔赴前线和单位一线,挽救了数以万计的生命。而在医疗资源相对紧张的今天,医护人员工作繁重、压力巨大,甚至有时无暇照顾家庭。此次疫情得以有效控制,除了一支支年轻的医疗队伍,更是因为有资深一线专家亲自挂帅出征。当前我国老龄化严重,而随着社会的进步和科技的发展,国人平均寿命持续延长、身体素质普遍提高,大批60岁的一线专家仍然意气风发、干劲十足,致力于为中华民族伟大复兴持续贡献自己的力量。一线专家拥有不可多得的宝贵经验和专业技能,60岁退休的政策会造成各行业尤其是医疗人才资源的极大浪费。

  后疫情时代提高医护人员待遇和推迟临床一线专家退休年龄利于打造青岛为北方医疗中心。

  针对这类问题,青岛市政协委员、青岛大学医疗集团副院长张晓春以医疗资源的人才维护为出发点提出以下议案:

  1、政府在打造硬件设施、落实“双招双引”政策的同时,提高本地医护人员的待遇,用政策和待遇吸引人才并留住人才,使其全身心用毕生所学服务当地百姓,无后顾之忧。

  2、政府将一线专家的退休年龄按需延迟到65岁,充分发挥一线专家的人才价值,以便持久打造学科高地、培养中青年人才、增强百姓信赖和幸福感。


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